தற்போதுள்ள தொழிலாளர் சட்டத்தின் குறைபாடுகளை திருத்தும் வகையில் புதிய தொழிலாளர் சட்ட சட்டமூலத்தை தொழிலாளர் ஆலோசனை சபையில் விரைவில் சமர்ப்பிக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என தொழிலாளர் அமைச்சர் மனுஷ நாணயக்கார தெரிவித்துள்ளார்.
சட்டமூலத்திற்கான பிரேரணை தயாரிக்கப்பட்டுள்ளதாக அமைச்சர் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.
பிரேரணையின் பிரகாரம், தொழிலாளர் அமைச்சில் நடைபெற்ற வைபவம் ஒன்றில் கலந்து கொண்ட அமைச்சர் மனுஷ நாணயக்கார பின்வரும் கருத்துக்களை வெளியிட்டார்.
“ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பணியிடத்தில் ஒரு பணியாளருக்கு எதிரான பாகுபாட்டைத் தடுக்க சட்ட விதிகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன.
பணிச்சூழல்கள் மற்றும் நிபந்தனைகள் தொடர்பான நிர்வாக கவுன்சில் ஆணை மற்றும் கடைகள் மற்றும் அலுவலகங்கள் சட்டத்தின் விதிகளுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாடுகள் அகற்றப்பட்டு, ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் சமமான ஒதுக்கீடுகள் செய்யப்படும். பணியிடத்தில் அனைத்து துன்புறுத்தல் மற்றும் பாலியல் துன்புறுத்தல்களுக்கு தீர்வு காண சட்ட விதிகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன.
பின்னர் ஊழியர்களின் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப 5 நாள் வாரம் மற்றும் நெகிழ்வான வேலை நேரம் அறிமுகப்படுத்தப்படுகிறது. பகுதி நேர வேலைகளில் ஈடுபடுவதற்கு தொடர்புடைய சட்ட ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, தற்போதுள்ள சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சட்ட விதிகள், இரவு நேர பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு நிபந்தனைகள் விதிக்கப்படும்.
தந்தைவழி விடுப்பு தொடர்பாக சட்ட ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. இந்தக் குறிப்பின் அடிப்படையில் தயாரிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சட்ட மாதிரி மிக விரைவில் தொழிலாளர் ஆலோசனைக் குழுவில் சமர்ப்பிக்கப்பட்டு பின்னர் அது அமைச்சரவைக்கு செல்லும்.
இதற்கிடையில், கருத்துகள் மற்றும் குற்றச்சாட்டுகளை சமர்ப்பிக்க முடியும். பின்னர் நீதிமன்றத்திற்கு செல்லுங்கள். அது நாடாளுமன்றத்திற்குச் சென்றால், இதுவே சட்டமாக மாறும்…”
